L’association iris formation accompagne les demandeurs d’emplois à travers 5 actions :
L’accompagnement des personnes diplômées.
Orientés par un référent PLIE (Lille Lomme Hellemmes). Accompagnement de 50 personnes dans la mise à l’emploi grâce à la mobilisation d’une conseillère en insertion (recrutée en février) et d’un psychologue du travail intervenant sur un travail de soutien psychologique.
L’accompagnement et la mise à l’emploi des allocataires RSA orientés par le Conseil départemental du Nord.
Travail d’accompagnement et de mise en relations entre entreprises et allocataires. 50 personnes accompagnées en file active sur l’année.
L’accompagnement socioprofessionnel.
Des primo-arrivants par la mise en place de permanences sociales d’accès aux droits, la réalisation de diagnostics professionnels et connaissances de bases, l’accès à l’utilisation des outils numériques dans la vie quotidienne afin de préparer au mieux les primo-arrivants à leur intégration dans le monde du travail (75 places sur l’année).
La réalisation de diagnostics professionnels.
Pour des salariés en contrats d’insertion à l’ABEJ afin d’interroger leur parcours et identifier un projet professionnel, les aider à prendre conscience de leurs difficultés et capacités et leur donner une visibilité sur leur projet (50 diagnostics réalisés sur l’année).
La mise en place d’ateliers numériques et de coaching emplois.
Dans le cadre d’une action intitulée « Additionnons nos talents » pour les bénéficiaires du PLIE ou orientés par le Conseil Départemental du Nord.
NOS OBJECTIFS:
- Assurer un accueil adapté qui tient compte des facteurs tels que la barrière linguistique, le parcours migratoire et la perception des personnes accompagnées sur la société d’accueil.
- Assurer une meilleure écoute en termes de culture orale et aider à l’autonomisation dans les différentes démarches de la vie quotidienne.
- Soutenir les personnes en situation de souffrance psychique liée à leurs parcours migratoires.